厚德dé——德为企业及员工的安身之根本běn，其核心体现就是讲诚信xìn，对朋友yǒu、对客户hù、对上级jí、对股东dōng、对员工gōng、对同事shì，出于公心xīn，以诚相待dài，讲责任rèn、讲信用yòng、讲真话huà、不坑人rén、不损害别人利益yì、有扶住别人帮助别人之诚心xīn，真正建立企业判断人和判断事的公开kāi、公平píng、公正的标准zhǔn。企业的de存在价值不单纯以盈利为目的，而是服务于社会huì，回馈社会huì。

       包容róng——“上善若水shuǐ，水利万物而不争zhēng”体现的就是包容róng，我们要能听取不同的意见jiàn，允许员工犯错cuò，对待不同的个体要因材施教jiào，看人或评价人要从主流出发fā、看优点diǎn、看本质zhì。在团队中提倡换位思考与多元化huà，求同存异yì，用心去欣赏周围的每一个人rén。

       创新xīn——要推崇突破性思维与创造力lì，要有不断追求进步的朝气qì和勇气，同时公司要在内部创造保证创新行为受到尊重和保护的整体氛围wéi。企业的创新应不拘泥于传统与常规guī，不因循守旧jiù，既要有好的传承又要站在发展的高度dù，用更广泛的思维去寻求技术shù、管理lǐ、机制zhì、商业模式等方面的求新求变biàn，不断提高公司的竞争力lì。

       拼搏bó——对于工作要勇于担当dāng，乐于付出chū，能吃苦耐劳láo，锲而不舍shě，不达目的誓不罢休xiū，在有限的时间和精力下最大限度的用于自身能力的提升和公司业绩的发展zhǎn。整个团队要有心往一处想xiǎng，劲往一处使的共同奋斗精神shén，要求每一个人正确处理自身与团队的关系xì，企业大目标与个人小目标的关系xì，通过服从cóng、实现大目标来实现自我价值zhí。多讲奉献xiàn，少谈索取qǔ，排除万难不断进取qǔ，直至成功gōng。